Proces rekrutacji będzie trwał cały rok a oferty pracy skierowane są zarówno do specjalistów z doświadczeniem w tworzeniu i testowaniu oprogramowania, jak i studentów ostatnich lat studiów oraz absolwentów kierunków informatycznych i pokrewnych. Poszukiwani są inżynierowie  oprogramowania z kompetencjami w zakresie języków Java, C/C++, C#, systemu Linux na wszystkich poziomach doświadczenia, jak również kierownicy projektu, architekci systemów IT, czy testerzy.

„Tegoroczną nowością w naszych planach rekrutacyjnych jest specjalny program szkoleniowy dla osób zainteresowanych rozwijaniem stosowanego w smartfonach i tabletach systemu operacyjnego Android. To taki znak czasów, w których żyjemy, jednak nie oznacza to , że będziemy się zajmować tylko oprogramowaniem mobilnym. Rosnąca liczba zleceń od krajowych i zagranicznych klientów między innymi z takich branż, jak: telekomunikacja, przemysł czy usługi finansowe sprawia, że nasze potrzeby rekrutacyjne są od kilku lat niemal niezmienne: co roku zatrudniamy kilkaset nowych osób i w tym roku nie przewidujemy zmian w tym zakresie”. - mówi Michał Szostkowski, Country HR Manager i Członek Zarządu Tieto Poland.

Kandydaci zainteresowani aktualnymi wakatami, niezbędne informacje rekrutacyjne znajdą na stronach: www.tieto.pl/kariera oraz na: http://www.tieto.pl/kariera/android-incubator
Nowo zatrudnionym pracownikom, Tieto oferuje szkolenia, udział w międzynarodowych projektach, bogaty pakiet socjalny (łącznie z pomocą przy przeprowadzce do jednego z miast, w których Tieto ma swoje polskie oddziały) i konkurencyjne wynagrodzenie.