9.00 – 9.15

 rejestracja uczestników

9.15 – 10.45

 Zwolnienia grupowe

• Kiedy zwolnienie jest grupowe?

• Zwolnienia grupowe i indywidualne

• Procedura zwolnień

• Uprawnienia pracowników

• Komunikacja w procesie zwolnień

10.45 - 11.00

  przerwa kawowa

11.00 – 12.15

  Zwolnienia grupowe i monitorowane z perspektywy  Powiatowego Urzędu Pracy

• Zwolnienia grupowe – najczęstsze problemy pracodawców

• Co to jest zwolnienie monitorowane?

• Jak uruchomić program zwolnień monitorowanych?

• Finansowanie programu

• Udział PUP

12.15 – 13.15

  Lunch

13.15 - 14.15

  Jakie środki prawne można zastosować wobec zatrudnionych pracowników w celu obniżenia kosztów pracy?

• Bezpośrednie zmniejszanie wynagrodzeń

• Wypożyczanie pracowników innemu pracodawcy

• Skrócenie czasu obecności pracowników w zakładzie pracy

• Uelastycznienie czasu pracy

• Rekompensata czasu pracy w godzinach nadliczbowych czasem wolnym

14.15 – 14.30

  przerwa kawowa

14.30 - 15.00

  Wsparcie publiczne na zatrudnienie – korzyści dla pracodawców

• Szkolenia w okresie wypowiedzenia

• Staże

• Przygotowanie zawodowe dorosłych

• Program 50+: prawdy i mity