Grupa docelowa

 

•    kadra menedżerska, specjaliści

Formalne wymogi uczestnictwa

 

•    brak

 

CELE

 

•    przekazanie najnowszej wiedzy z dziedziny komunikacji interpersonalnej ze szczególnym uwzględnieniem prezentacji,
•    określenie własnego profilu zachowań społecznych,
•    poznanie mechanizmów tworzenia „sytuacji dobrego samopoczucia” w kontaktach interpersonalnych.

 

Obszar zastosowania wiedzy i umiejętności

 

•    wszystkie formy oficjalnej komunikacji bezpośredniej m.in. prezentacje, konsultacje, dyskusje, praca grupowa.

 

Opis zawartości programu

 

 

Proces komunikowania się

•    istota, rodzaje i formy komunikowania się,
•    werbalne i niewerbalne aspekty komunikowania się,
•    kanały komunikowania: mowa, sposób wypowiedzi (kanał wokalny), mowa ciała,
•    uwarunkowania kulturowe, osobowościowe i emocjonalne w sprawnym komunikowaniu,
•    najczęściej popełniane błędy w zakresie poszczególnych kanałów komunikowania.

Analiza zachowań

•    identyfikacja własnego profilu zachowań
•    formułowanie atutów i określanie związków międzyludzkich,
•    kierunki rozwoju osobowości w aspekcie efektywnego komunikowania się.

Autoprezentacja

•    istota autoprezentacji,
•    techniki, taktyki i strategie autoprezentacyjne,
•    relacja pomiędzy samoświadomością a otwartością na innych,
•    umiejętność dostosowania się do oczekiwań odbiorców.

Wybrane formy wystąpień publicznych

•    istota, znaczenie i rodzaje wystąpień publicznych:
-informacyjne,
-perswazyjne.

 

Podstawy retoryki

•    funkcje i zasady retoryki,
•    budowanie wiarygodności,
•    środki perswazji (wywierania wpływu):
-argumentowanie
-środki aktywizujące (pytania, parafrazy, zwroty, środki stylistyczne),
-wzmocnienia.

Ćwiczenia autoprezentacyjne
 
•    ćwiczenia mowy – sposobu wypowiedzi,
•    rozgrzewka głosowa,
•    oddech, przerwy, tempo mowy,
•   
•    ćwiczenia artykulacji i intonacji (doskonalenie precyzji i nastroju wypowiedzi),
•    ćwiczenia mimiki i pantomimiki,
•    neutralizowanie tremy.

Metody realizacji szkoleń

 

•    warsztaty metodyczne, seminarium, moderacje.

 

Techniki realizacji zajęć

•    studium przypadku,
•    metody moderacyjne,
•    gry interpersonalne,
•    testy samooceny.

 

Zadania praktyczne w trakcie zajęć

 

•    inscenizacje (2 wystąpienia: autoprezentacyjne i perswazyjne)
•    ćwiczenia postawy i gestykulacji
•    ćwiczenia argumentacyjne

 

Wielkość grupy

 

•    do 12 osób

Czas trwania

 

•    1 dzień szkoleniowy

 

Cena szkoleń dla jednego uczestnika

 

500 PLN